麦肯锡公司的分析与思考框架帮助企业在战略规划、问题解决和决策制定等方面提供系统的方法。以下是46个麦肯锡常用的分析与思考框架及其详细说明:
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MECE原则(Mutually Exclusive and Collectively Exhaustive)
- 确保分析时各个部分互不重叠且全面覆盖。
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SWOT分析(Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats)
- 评估企业的内部优势、劣势以及外部的机会和威胁。
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波特五力分析(Porter’s Five Forces)
- 分析行业竞争态势:新进入者威胁、替代品威胁、供应商议价能力、客户议价能力和现有竞争者竞争强度。
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BCG矩阵(Boston Consulting Group Matrix)
- 根据市场增长率和市场份额划分企业的产品组合:明星产品、问题产品、现金牛产品和瘦狗产品。
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PEST分析(Political, Economic, Social, Technological)
- 分析外部宏观环境因素对企业的影响。
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价值链分析(Value Chain Analysis)
- 识别企业的各项活动并评估其对企业价值的贡献。
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平衡计分卡(Balanced Scorecard)
- 从财务、客户、内部流程、学习和成长四个角度评估企业绩效。
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波士顿矩阵(Boston Matrix)
- 类似BCG矩阵,用于企业产品和业务单位的战略管理。
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三层次战略分析(Three Levels of Strategy)
- 企业战略、业务单位战略和职能战略。
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鱼骨图(Ishikawa Diagram)
- 又称因果图,用于找出问题的根本原因。
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市场细分(Market Segmentation)
- 根据不同的客户特征将市场划分为不同的部分,以制定针对性的营销策略。
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七步问题解决法(Seven Steps of Problem Solving)
- 定义问题、分析问题、提出方案、选择方案、实施方案、评价结果和反馈改进。
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客户旅程图(Customer Journey Mapping)
- 记录客户在购买过程中的每个接触点和体验。
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波特钻石模型(Porter’s Diamond Model)
- 分析国家或地区在特定产业中的竞争优势。
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Kano模型(Kano Model)
- 识别和分类客户需求,衡量产品特性对客户满意度的影响。
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麦肯锡 7S 模型(McKinsey 7S Model)
- 评估组织的7个要素:策略(Strategy)、结构(Structure)、系统(Systems)、共同价值观(Shared Values)、风格(Style)、员工(Staff)、技能(Skills)。
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PESTLE分析(Political, Economic, Social, Technological, Legal, Environmental)
- 在PEST基础上增加法律和环境两个维度的分析。
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波特价值链(Porter’s Value Chain)
- 进一步细化和分析企业内部的价值活动。
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风险矩阵(Risk Matrix)
- 评估和管理风险,根据影响和发生概率进行分类。
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STP模型(Segmentation, Targeting, Positioning)
- 市场细分、目标市场选择和市场定位。
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OKR(Objectives and Key Results)
- 设定和跟踪目标及其关键结果。
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SMART目标(SMART Goals)
- 确保目标具体(Specific)、可衡量(Measurable)、可实现(Achievable)、相关(Relevant)和有时限(Time-bound)。
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波特四象限(Porter’s Generic Strategies)
- 低成本、差异化、集中化低成本和集中化差异化四种竞争战略。
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客户价值模型(Customer Value Model)
- 分析客户从产品或服务中获得的价值。
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六顶思考帽(Six Thinking Hats)
- 通过六种不同的思考方式来全面看待问题。
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5C分析(5C Analysis)
- 分析五个关键领域:公司(Company)、客户(Customers)、竞争对手(Competitors)、合作伙伴(Collaborators)、环境(Context)。
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麦肯锡增长金字塔(McKinsey Growth Pyramid)
- 提供企业增长的策略框架。
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双因素理论(Two-Factor Theory)
- 识别激励和保健因素,管理员工满意度和动机。
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产品生命周期(Product Life Cycle)
- 产品的引入期、成长期、成熟期和衰退期。
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竞争优势模型(Competitive Advantage Model)
- 通过成本优势或差异化来实现竞争优势。
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客户赢利分析(Customer Profitability Analysis)
- 评估客户为企业带来的利润。
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战略群组图(Strategic Group Mapping)
- 分析行业内的不同战略群组及其竞争态势。
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七零矩阵(Seven Zero Matrix)
- 分析企业在不同业务领域的市场地位。
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GE矩阵(GE Matrix)
- 评估业务单位的市场吸引力和竞争强度。
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合并整合模型(Mergers and Acquisitions Integration Model)
- 规划和实施企业合并后的整合工作。
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供应链分析(Supply Chain Analysis)
- 评估和优化企业供应链的各个环节。
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波特五力模型增强版(Enhanced Porter’s Five Forces)
- 增加对动态变化和全球化因素的分析。
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四象限分析(Four Quadrants Analysis)
- 将问题或机会划分为紧急重要、紧急不重要、非紧急重要和非紧急不重要四个象限。
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产品/市场扩展矩阵(Product/Market Expansion Matrix)
- 市场渗透、市场开发、产品开发和多元化。
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价值曲线(Value Curve)
- 通过竞争因素的表现绘制出企业和竞争对手的价值曲线。
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战略时钟(Strategic Clock)
- 评估不同的市场竞争策略。
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麦肯锡影响力矩阵(McKinsey Influence Matrix)
- 分析和管理组织内外的利益相关者。
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市场吸引力/竞争优势矩阵(Market Attractiveness/Competitive Advantage Matrix)
- 评估业务单位的市场吸引力和竞争优势。
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平衡记分卡(Balanced Scorecard)
- 综合考虑财务、客户、内部流程和学习成长四个方面的绩效。
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战略布局模型(Strategic Layout Model)
- 规划和实施企业的战略布局。
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愿景和使命(Vision and Mission Statements)
- 定义企业的愿景和使命,指导企业战略的制定和实施。
这些框架帮助企业从不同角度进行系统的分析,制定和实施有效的战略,提高整体竞争力。

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